Royal MOSA is een begrip binnen de tegel industrie en staat bekend om haar hoogwaardige, kwalitatieve wand- en vloertegels die je dagelijks op diverse locaties tegenkomt. Hun fabriek is uitgerust met de modernste machines en bestaat o.a. uit een bereidingsafdeling, persen, ovens, applicatielijnen en “state of the art” automatiseringstechnieken. Dit maakt hun productielocatie uniek en klaar voor een mooie toekomst. Om deze toekomst goed vorm te geven zijn we op zoek naar een Assistent Productiemanager.
Assistent Productiemanager M/V
De wandtegelfabriek bestaat uit een tweetal productieketens waarbij in 7 productie stappen met een team van 150 medewerkers wandtegels worden geproduceerd. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de directe aansturing van 6 ploegleiders en indirecte aansturing van 36 procesoperators op de afdeling pressing, firing, cutting & finishing. Je legt directe verantwoording af aan de Productiemanager. In deze uitdagende functie staat zowel de mens als techniek centraal. De nadruk ligt op productietechnische vraagstukken te vertalen vanuit strategie naar de operatie, coaching en directe aansturing van je team tot en met HR vraagstukken (opleidingen, verzuim). Dit alles met als doel het doorvoeren van operationele/technische verbeteringen die een structurele invloed hebben op de productie en management van jouw team.
Wat zijn jouw uitdagingen?
Het oplossen van strategische productie en organisatorische uitdagingen en deze te vertalen naar de operatie door jouw team te coachen en motiveren. Als Assistent Productiemanager ligt jouw uitdaging in het doorvoeren van operationele verbeteringen die invloed hebben op de productie en management van je team.
Door jouw overtuigende wijze van communiceren en menselijke aanpak weet je de strategische doelstellingen te laten landen op de werkvloer, draagvlak te creëren en ervoor te zorgen dat doelstellingen gerealiseerd worden. Denk hierbij aan;
Het coachen van jouw team (6 ploegleiders) waardoor zij in staat zijn hun functie succesvol uit te kunnen voeren en zichzelf te ontwikkelen.
Het opstellen van een operationeel plan wat je gaat uitvoeren; planning, technische innovatie, productie verbeteringen, Continious improvement.
Het handhaven van de cultuur waarbij veiligheid, arbo, kwaliteit en milieu hoog in het vaandel staan.
Het mede-realiseren van een cultuurchange op gebied van o.a. productietargets, planning, commitment op de werkvloer.
Het verzamelen van gegevens; output productie/planning/verzuim en op basis van deze gegevens neem je deel aan projectteams om werkprocessen te verbeteren en te vernieuwen.
Wanneer past deze functie bij jou?
Je energie krijgt als je structurele verbeteringen weet te realiseren binnen productie en de operatie.
Vindt het belangrijk een verschil te kunnen maken en mensen te motiveren en te coachen.
Je het leuk vindt middels LEAN, Continious improvement methodieken structurele verbeteringen te realiseren.
Wanneer je naast kantoorwerk ook graag op de werkvloer te vinden bent en betrokken bij de productie.
Je past in onze open, informele maar recht door zee cultuur.
Wie zoeken wij?
Je hebt Hbo werk- en denkniveau. Een technische opleiding is een pré.
Je hebt leidinggevende ervaring binnen een vergelijkbare functie in een industriële productieomgeving.
Je bent bedreven in het coachen van teams en weet mensen te motiveren het beste in zich naar boven te halen.
Bent bekend met constraints, bottlenecks en hebt bewezen productieproces verbeteringen gerealiseerd middels LEAN-methodieken.
Wanneer mensen jou kennen als een people manager die stevig in zijn of haar schoenen staat en beschikt over een goed doorzettingsvermogen.
Wij bieden, naast een uitdagende functie in een open en informeel bedrijf;
Vrijheid en verantwoordelijkheid om je stempel te drukken op het uitdragen van het operationele beleid.
Goede beloning afhankelijk van je ervaring en achtergrond.