Vacature

• Krijg jij een kick wanneer je mensen aan een leuke baan kan helpen
• Vind je het leuk om in een klein bedrijf te werken met vrijheid en eigen verantwoordelijkheid
• Haal je energie uit je contacten met mensen en heb je affiniteit met techniek 
• Je vind het leuk commercieel bezig te zijn

……dan zijn wij op zoek naar jou!

Recruitment Consultant (M/V)

In 2017 zijn we STAEL Process Recruitment gestart; een recruitmentbureau binnen de procesindustrie. Na jarenlang in deze branche en industrie ervaringen te hebben opgedaan wilde we onze eigen manier van werken nastreven. Een overzichtelijke professionele organisatie waar met plezier wordt samengewerkt en waarin wij mensen in hun kracht zetten. Hiermee halen wij het beste in elkaar naar boven.  

We creëren waarde door op maat gemaakte recruitment oplossingen waarbij we klant en kandidaat verbinden. Wij begeleiden het recruitmentproces van A tot Z en nemen de volledige zorg uit handen. Onze aanpak en cultuur kenmerkt zich door daadkracht, openheid en aandacht binnen een omgeving van gelijkwaardigheid. Zo willen we ook graag met mensen samenwerken en relaties opbouwen. Dit alles met als doel functies binnen 6 weken proberen succesvol in te vullen.

Gezien de groei en positieve ontwikkeling van ons bedrijf zijn we op zoek naar een Recruitment Consultant. In deze functie ben je verantwoordelijk voor je eigen klanten en projecten. Dit betekent je eigen acquisitie doen, kandidaten searchen met behulp van tools zoals Linkedin, intakes en opvolging tot dat de vacature succesvol is ingevuld. Daarnaast denk je mee over de ontwikkelingen op vlak van recruitment, branding en Marketing & Communicatie.

Op dit moment zijn we een klein team van 4 met ieder zijn eigen kracht. We zoeken iemand die past binnen onze cultuur; aanpakken, spontaan, proactief meedenken en beschikt over een dosis gezonde humor. Maar bovenal iemand die ons bedrijf en merk goed kan uitdragen in de markt.

De ideale kandidaat bestaat niet, echter zou het fijn zijn als je de volgende dingen kan meebrengen;

• Ervaring binnen de (technische) recruitmentbranche 
• Een afgeronde MBO/HBO opleiding 
• Een positieve kijk op de wereld en kennis van of oprechte interesse in de technische markt
• Communicatiefvaardig ofwel in staat te zijn; goed te kunnen luisteren, slimme vragen te stellen en kunnen samenvatten.
• Een netwerk binnen de branche zou het helemaal compleet maken.

Wat hebben we te bieden;

• Naast nette arbeidsvoorwaarden en een lease auto;
• Veel ervaring, kennis en kunde waar je op kan terugvallen.
• De vrijheid om je werkzaamheden naar inzicht en creativiteit te kunnen uitvoeren.
• De mogelijkheid je eigen verantwoordelijkheden te kunnen nemen in je werkzaamheden en tijdindeling.
• Fijne, enthousiaste collega’s die het werk met veel plezier uitvoeren.