Sinds begin deze maand zijn wij werkzaam voor Rockwool Roermond voor de werving van c.q. 25 Operators vanaf leerling niveau t/m VAPRO B. Samen met de recruitment afdeling van Rockwool gaan wij deze uitdaging aan en proberen met hun de juiste mensen uit de markt aan te spreken.
Vanuit STAEL zullen Ciska en Guy zelfs 2 dagdelen in de week in-house aanwezig zijn bij Rockwool waardoor we kort op de werkvloer zitten maar ook direct het resultaat van onze werkzaamheden kunnen zien.
Het doel is om er voor te zorgen dat wij kwalitatief goede kandidaten weten te vinden die ook goed passen bij Rockwool.
Raas staat voor Recruitment As A Service en zetten wij steeds vaker in bij klanten die meerdere vacatures hebben en behoefte hebben aan structurele expertise en ondersteuning bij de invulling van deze vacatures.
In samenspraak met de Rockwool gaan wij de volgende werkzaamheden oppakken:
Al met al een grote uitdaging voor ons als bedrijf om hier een rol in te spelen. Zeker in de huidige krappe arbeidsmarkt is het een uitdaging om de juiste mensen te weten te vinden voor deze posities. We zijn trots dat we deze opdracht samen met Rockwool aangaan.