Nieuw Succesvol ingevuld

Vacature

Recruitment Consultant (M/V)
STAEL Process Recruitment, Sittard
Online sinds 22 januari 2025 met referentie
Solliciteer nu!

Krijg jij een kick van het helpen van mensen aan een baan die perfect bij hen past? Werk je graag in een klein bedrijf waar vrijheid en eigen verantwoordelijkheid centraal staan? Haal je energie uit het leggen van contacten en heb je affiniteit met techniek? Vind je het leuk om jouw commerciële talent in te zetten? Dan zoeken we jou!

Recruitment Consultant (M/V)

In 2017 hebben we STAEL Process Recruitment opgericht: een recruitmentbureau gespecialiseerd in de procesindustrie. Na jarenlang ervaring te hebben opgedaan in deze sector, besloten we onze eigen visie en werkwijze vorm te geven. Bij ons draait alles om een overzichtelijke, professionele organisatie waar plezier in samenwerken én het versterken van mensen centraal staan. Zo halen we het beste in elkaar naar boven.

Wij creëren waarde door maatwerkoplossingen te bieden en klant en kandidaat met elkaar te verbinden. Het volledige recruitmentproces wordt door ons begeleid, van A tot Z, zodat bedrijven volledig worden ontzorgd. Onze cultuur kenmerkt zich door daadkracht, openheid en persoonlijke aandacht in een omgeving van gelijkwaardigheid. Dit geldt zowel voor onze samenwerking met klanten als voor de relaties die wij opbouwen. Ons doel? Vacatures binnen zes weken succesvol invullen.

Gezien de groei en positieve ontwikkeling van ons bedrijf zijn we op zoek naar een Recruitment Consultant. In deze functie ben je verantwoordelijk voor je eigen klanten en projecten. Dit betekent je eigen acquisitie doen, kandidaten searchen met behulp van tools zoals Linkedin, intakes en opvolging tot dat de vacature succesvol is ingevuld. Daarnaast denk je mee over de ontwikkelingen op vlak van recruitment, branding en Marketing & Communicatie.

Op dit moment zijn we een klein team van 5 met ieder zijn eigen kracht. We zoeken iemand die past binnen onze cultuur; aanpakken, spontaan, proactief meedenken en beschikt over een dosis gezonde humor. Maar bovenal iemand die ons bedrijf en merk goed kan uitdragen in de markt.

De ideale kandidaat bestaat niet, echter zou het fijn zijn als je de volgende dingen kan meebrengen:

  • Ervaring binnen de (technische) recruitmentbranche.
  • Een afgeronde MBO/HBO opleiding.
  • Een positieve kijk op de wereld en kennis van of oprechte interesse in de technische markt.
  • Communicatief vaardig ofwel in staat te zijn; goed te kunnen luisteren, slimme vragen te stellen en kunnen samenvatten.
  • Een netwerk binnen de branche zou het helemaal compleet maken.

Wat hebben we te bieden; Naast nette arbeidsvoorwaarden en een lease auto;

  • Veel ervaring, kennis en kunde waar je op kan terugvallen.
  • De vrijheid om je werkzaamheden naar inzicht en creativiteit te kunnen uitvoeren.
  • De mogelijkheid je eigen verantwoordelijkheden te kunnen nemen in je werkzaamheden en tijdindeling.
  • Fijne, enthousiaste collega’s die het werk met veel plezier uitvoeren.

Solliciteer nu!