Kiezen om gekozen te worden

Stael Process Recruitment gelooft in duurzame verbindingen. Om dat resultaat te bereiken hebben wij een unieke aanpak. Daarbij doen we op basis van gelijkwaardigheid en vertrouwen zaken met elkaar. Vind jij dat ook belangrijk? Dan kunnen we eens een vrijblijvend gesprek voeren, met een kop koffie. Daarvoor ben je altijd van harte welkom op ons kantoor in Sittard of komen wij graag naar jullie bedrijf toe.

Maar niet iedereen denkt hetzelfde over arbeidsbemiddeling. Dat kan en mag.

Om aan jouw verwachtingen te voldoen, moet je niet bij ons aankloppen als je onderstaande zaken verwacht: 

• Met cv’s schuiven. Alle kandidaten zijn door ons vakkundig gesproken en gescreend. 
• Bemiddelen van kandidaten waar we niet achter staan en die we zelf ook niet zouden aannemen. 
• People pleasen. Wij geven onze mening en visie altijd duidelijk en onderbouwd. Dat verwachten we ook van jou. We gaan voor de lange termijn. 
• Alle vacatures aannemen. We zijn kritisch in onze dienstverlening, er moet een match zijn. Ook doen we maar een beperkt aantal recruitmenttrajecten per jaar. 
• Beloftes die we niet na kunnen komen. Afspraken zijn er om na te komen. 

Meer weten

Heb je dezelfde mening over recruitment, detachering en werving en selectie? En ben je nieuwsgierig of het klikt?