De beste kandidaten uit ons netwerk

Ons doel bij detachering is om jou de beste kandidaten uit ons netwerk aan te bieden. Wil je weten hoe wij werken of welke mogelijkheden er bij detachering zijn? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

Met onze aanpak richten we ons op een werkgeversmodel voor de lange termijn. Om die reden werken we niet op uitzendbasis. Al onze medewerkers hebben een arbeidsovereenkomst en zijn onderdeel van ons én jullie bedrijf. Periodiek testen we hun kwalificaties. Dankzij onze bewezen, succesvolle aanpak bij detachering is de kans op een match maximaal.

Bij Stael vinden we bovendien dat we een goede werkgever moeten zijn. Wij voldoen aan alle wet- en regelgeving om te mogen detacheren binnen de procesindustrie. Dit maakt ons een betrouwbare detacheringspartner.

Voordelen van detachering

  • Detachering met kennis van de markt én een uitgebreid netwerk
  • Geen vrijheid, blijheid maar focus om jullie functie (tijdelijk) in te vullen
  • Binnen drie weken de best mogelijke kandidaten op gesprek

Stael Process Recruitment is aangesloten bij de NBBU, we werken volgens de NEN-4401 normering en we zijn Thomas International en SNA-gecertificeerd.


Wil je weten of detachering iets voor jullie is? Of wil je vrijblijvend kennis met ons maken?